Ankündigung Sprzedam - dokumentacja kadrowa zmiany

Sprzedam - dokumentacja kadrowa zmiany

Kein Bild vorhanden
Dowiedz się o dokumentacja kadrowa w firmie jeżeli zatrudniasz do 20 pracowników to możesz utworzyć zakładowy zasoby finansowe świadczeń socjalnych (ZFŚS/ Fundusz), jeżeli jednakże zatrudniasz przedtem 20 pracowników utworzenie Funduszu w minimalnej wysokości staje się Twoim obowiązkiem. Będzie, wówczas bardzo ważne, ile osób będziesz zatrudniał na dzień 1 stycznia 2015 r.. Pamiętaj też, że tworząc Fundusz odpisów na niego dokonujesz w ciężar kosztów podatkowych w przepisanej wysokości lecz możesz także zasilać Fundusz z zysku. Zgodnie z ustawą o ZFŚS, wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim albo w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Mnogość kwestii w obszarze administrowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych jest uregulowanych w przepisach zbyt ogólnikowo. Zagadnienia spojone z przydzielaniem, opodatkowaniem i oskładkowaniem świadczeń z dokumentacja płacowa jak długo przechowywać, ich wyceną rodzą wiele pytań. Osoby odpowiedzialne za i administrację środkami Funduszu, kadrowcy, osoby naliczające płace szukają wyjaśnienia swoich wątpliwości w obszarze prawidłowości podejmowanych czynności i dokonywanych rozliczeń w fachowej prasie i podczas szkoleń. Co należy rozumieć poprzez „przeciętne minimalne wynagrodzenie” w latach 2012, 2013, 2014 określają odpwiednio art. 5a, art. 5b, art. 5c. Zgodnie z art. 5c ustawy o w 2020 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, trzeba rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej

Angebot:

Kontakt: Sara, Zabrze, tel. 6884300834, email: sara_c61@interia.pl
Datum hinzugefügt: 19-04-2020